Bidang studi:
Ujian NasionalPenulis:
alaynaDibuat:
1 tahun laluJawaban:
Mutasi adalah proses pemindahan posisi/jabatan/tempat/pekerjaan seorang karyawan, baik secara horizontal (rotasi kerja/transfer) ataupun vertical (promosi dan demosi) dalam suatu organisasi.
Pada dasarnya, ada beberapa cara untuk melakukan mutasi, di antaranya adalah sebagai berikut :
1. Horizontal
Merupakan pemindahan karyawan dari satu posisi atau jabatan atau tempat atau pekerjaan ke posisi/jabatan/tempat/pekerjaan yang lain yang setara tanpa diikuti dengan kenaikan atau penurunan jabatan.
Adapun manfaat dari mutasi horizontal atau biasa ini adalah sebagai berikut :
Untuk memenuhi karyawan di bagian lain
Untuk memenuhi keinginan karyawan disesuaikan dnegan minat, keahlian dan bidang tugas serta kemampuannya.
Untuk mengatasi rasa bosan dan jenuh
Untuk memberikan motivasi kepada karyawan dalam mengembangkan kemampuannya.
2. Vertical
Mutasi kerja secara vertical terbagi pula ke dalam beberapa cara, yaitu promosi dan demosi. Promosi adalah pemidahan karyawan dari satu jabatan ke jabatan lain yang lebih tinggi disertai dengan wewenang dan tanggung jawab yang lebih besar.
Adapun manfaat dari promosi, yaitu :
Untuk meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan
Untuk menciptakan persaingan yang sehat
Untuk membina jenjang karir karyawan
Untuk mengembangkan kemampuan karyawan
Untuk mengisi formasi jabatan tertentu dengan memanfaatkan sumber daya manusia dari dalam perusahaan
Sebagai jaminan bagi karyawan bahwa setiap karyawan akan diberi kesempatan untuk maju.
Penulis:
samaraw2nw
Nilai jawaban:
5