Cara mengevaluasi kegiatan humas​

Proses evaluasi dalam kegiatan humas (hubungan masyarakat) meliputi:

1. Evaluasi implementasi: Prosedur dan strategi harus ditinjau dan direvisi untuk menentukan seberapa baik implementasi sesuai dengan rencana. Jika ada perbedaan, apa penyebab dan akibatnya. Melaporkan kepada pengambil keputusan.
2. Penilaian kemajuan. Evaluasi hasil. Meninjau dan memodifikasi prosedur, strategi, dan desain evaluasi kinerja biasanya termasuk dalam rencana evaluasi Mengumpulkan data dan informasi, menganalisis dan menafsirkan data untuk mengevaluasi kinerja. Melaporkan kepada pengambil keputusan.

Proses evaluasi humas dilakukan karena manajer menuntut agar semua bagian organisasi bertanggung jawab atas pengeluaran semua sumber daya di semua bidang. Evaluasi proses mengacu pada upaya untuk memastikan bahwa program PR telah dikelola dengan baik, konsisten, dan efektif selama periode waktu tertentu. Misalnya, data dari kliping pers  dapat menunjukkan tren dalam pekerjaan media. Evaluasi kinerja mengacu pada upaya untuk memeriksa apakah dampak atau kinerja disebabkan oleh kegiatan hubungan masyarakat yang dilakukan oleh  organisasi. Apakah tujuan (target) yang ditetapkan dalam rencana dapat tercapai. Jenis evaluasi lainnya adalah

1. Proses evaluasi. Misalnya, merekam kegiatan sehari-hari, wawancara umpan balik, pengamatan, laporan kemajuan tepat waktu, pengarahan, dan evaluasi internal.
2. Evaluasi Eksternal: Mengukur dampak program/kampanye Humas terhadap kelompok sasaran dalam hal perilaku publik, liputan media, dan lain sebagainya

• Materi tentang pengertian humas https://brainly.co.id/tugas/5396573
• Materi tentang tujuan humas https://brainly.co.id/tugas/12483538
• Materi tentang fungsi humas https://brainly.co.id/tugas/1675038

Kelas : 11

Bab : -

Mapel : Administrasi Humas

Kode : -