Tidak, tidak setiap kelompok pasti mengalami adjourning atau tahap pembubaran sesuai pendapat dari Mary Ann Jensen dan Bruce Tuckman. Keduanya menyatakan bahwa tahapan pembubaran atau adjourning ini hanya khusus bagi kelompok-kelompok yang bersifat sementara sehingga ketika tujuannya tercapai maka perkembangan paling akhirnya tentu adalah pembubaran.
PembahasanPada mulanya, perkembangan kelompok diperkenalkan sosok bernama Bruce Tuckman. Pada awalnya, perkembangan kelompok ini hanya menyangkut 4 tahapan saja yakni:
Namun kemudian pada perkembangannya, Mary Ann Jensen bersama dengan Bruce Tuckman menambahkan satu tahapan lainnya yakni adjourning atau tahapan pembubaran sehingga perkembangan kelompok menjadi 5 tahapan.
Tahap pembubaran atau adjourning tersebut dikhusukan bagi kelompok kerja yang sifatnya tidak permanen atau sementara. Jenis kelompok ini akan bubar apabila proyek rampung atau tujuannya telah tercapai. Bagi jenis kelompok permanen maka tahapan perkembangannya hanya 5 saja di mana tahap performing menjadi tahap paling akhir. Tahap performing ini disebut juga sebagai tahap berkinerja yang ditandai dengan anggota kelompok yang sudah berfungsi penuh dan bekerja dengan baik. Ciri tahapan ini adalah anggota kelompok memiliki kepercayaan diri, kompak, kebersamaan yang baik, inisiatif, kreatif dan semangat besar untuk kesuksesan.
Pelajari Lebih Lanjut• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Detail JawabanKelas : SMA
Mapel : Sosiologi
Bab : Kelompok Sosial
Kode : -
#AyoBelajar
#SPJ2
Penulis:
columbauexy
Nilai jawaban:
10