Atasan memperlakukan tidak adil terhadap para karyawan. Sikap saya A. Mendiamkan, toh itu hak atasan. B. Tidak bisa berbuat banyak. C. Mengingatkan dengan tegas. D. Mengingatkan dengan santun. E. Mengingatkan sambil marah, agar dia tidak mengulanginya.

Bidang studi:
SBMPTN
Penulis:
buckley
Dibuat:
1 tahun lalu

Jawaban 1

Adil memiliki arti sama berat atau tidak berat sebelah, tidak memihak, dan berada ditengah-tengah. Ketika atasan memperlakukan tidak adil terhadap para karyawan maka sikap saya C. Mengingatkan dengan tegas.

Pembahasan:

Atasan seharusnya selalu adil pada karyawan yang berada dibawahnya. Adil disini dapat berupa hak dan kewajiban yang diberikan. Ketika terdapat atasan yang tidak adil terhadap karyawan maka sebaiknya teman-teman dapat mengingatkan dengan tegas untuk selalu bersikap adil pada para karyawan yang berada dibawahnya. Dengan hal tersebut atasan akan merasa bahwa dia harus bersikap adil dan tidak memihak pada satu karyawan saja tetapi harus seimbang kepada semua karyawan yang ada. Pelajari lebih lanjut

Materi tentang pengertian adil https://brainly.co.id/tugas/1168840

#BelajarBersamaBrainly

#SPJ9

Penulis:

numbersswuf
Nilai jawaban:
5

Apakah kamu tahu jawabannya? Tambahkan di sini!

Can't find the answer?

Other related questions that may help you

Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian secara adil? A. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak. B. Tergantung apakah hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak. C. Melihat kondisi, jika kedua pihak puas walaupun bukan pada posisi yang adil maka tidak masalah. D. Walaupun tidak adil tapi jika proporsinya cukup dan dapat berjalan baik tidak masalah. E. Saya tidak pernah memaksa harus dibagi secara adil.

Penulis:

braden

Penulis:

amaroallen
Nilai jawaban:
7

Jika saya diperintah oleh seorangatasan yang kurang cakap dibandingkan dengan saya, maka .... A. Saya merasa kesal. B. Saya tidak bersedia melaksanakan perintahnya. C. Saya terkadang marah. D. Saya tetap melaksanakan perintahnya selama itu baik. E. Saya melaksanakan perintahnya meski dengan setengah hati.

Penulis:

novak

Penulis:

celiacalhoun
Nilai jawaban:
1

Setelah melaksanakan tugas tertentu yang diberikan atasan, ternyata ada instruksi yang salah dari atasan sehingga Anda harus mengulangi tugas tersebut. Bagaimana sikap Anda A. Saya tetap mengulanginya meskipun sambil sedikit melampiaskan kekesalan kepada atasan. B. Meskipun dia atasan saya, saya menegurnya dengan keras atas kesalahan yang merugikan orang lain tersebut. C. Saya mengulanginya meskipun dalam hati merasa sangat marah. D. Saya tidak bersedia mengulanginya karena kesalahan bukan dari pihak saya. E. Saya bersedia mengulanginya dan saya juga memintanya untuk lebih berhati-hati dalam memberikan instruksi di kemudian hari.

Penulis:

vicenta15

Penulis:

wayneua1l
Nilai jawaban:
7

Saya bekerja di kantor yang rata-rata pegawainya datang terlambat. Sikap saya adalah .... A. Saya akan menegur mereka dengan baik dan memberi contoh datang tidak terlambat. B. Keterlambatan merupakan hak masing-masing individu. C. Keterlambatan memang sudah budaya di lingkungan itu. D. Saya akan melapor ke atasan langsung. E. Saya membiarkan kebiasaan keterlambatan mereka itu.

Penulis:

alvarez

Penulis:

rodrigozyfe
Nilai jawaban:
0

Atasan memperlakukan tidak adil terhadap para karyawan. Sikap saya A. Mendiamkan, toh itu hak atasan. B. Tidak bisa berbuat banyak. C. Mengingatkan dengan tegas. D. Mengingatkan dengan santun. E. Mengingatkan sambil marah, agar dia tidak mengulanginya.

Jawaban 1

Apakah kamu tahu jawabannya? Tambahkan di sini!

Can't find the answer?

Other related questions that may help you

Other SBMPTN Questions