Program yang Anda tangani mendapat masalah. Hal pertama yang Anda lakukan adalah ....
A. Membiarkan masalah tetap berlangsung.
B. Segera bergerak mencari solusi untuk menangani masalah.
C. Mencari penyebab masalah dan menyalahkannya.
D. Melihat apakah ada rekan kerja lain yang harus ikut mengatasi masalah.
E. Menyerahkan kepada atasan.
Jika hal-hal kecil merusak rencana besar saya, maka ....
A. Saya sangat sedih dan marah kenapa hal kecil mampu merusak rencana besar tersebut.
B. Tentu saja saya marah.
C. Saya melakukan evaluasi menyeluruh.
D. Saya butuh waktu menenangkan diri.
E. Saya marah kepada pihak lain yang juga ikut bertanggung jawab akan hal ini.
Hubungan yang baik dengan rekan kerja bisa tercermin dalam bentuk seperti apa ....
A. Relasi yang baik butuh waktu agar bisa tercipta.
B. Saat atasan memberikan tugas kepada kita.
C. Saat kita sedang butuh sekali bantuannya.
D. Hanya berelasi baik saat dibutuhkan saja.
E. Sering saling bantu-membantu bila rekan mengalami kesulitan.
Pendapat saya tentang kesabaran,....
A. Sabar itu memang mudah diucapkan namun sulit dilakukan.
B. Bersabar adalah hal paling sulit dalam hidup saya.
C. Saya terus berusaha menjadi lebih sabar.
D. Sabar itu ada batasnya.
E. Mustahil ada orang yang selalu bisa bersabar terhadap semua kasus kehidupan.
A . sabar itu memang udah diucapkan namun seperti dilakukan
Penjelasan:
karenakarena setiap orang mampu mengucapkan kalimat sabar dengan mudah tapi belum tentu semua orang dapat menjalani kesabaran dalam hidupnya jika mendapatkan masalah dalam hidupnya
Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya, bagaimana sikap anda ....
A. Tidak berusaha mendekati takut dicap penjilat.
B. Berusaha mengenal pribadi beliau.
C. Tidak peduli.
D. Berusaha mengenal visi dan misi pimpinan baru.
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa.
karena karena kita harus tahu visi dan misi pemimpin tersebut agar bangsa kita kedepannya dapat dipimpin dengan baik sehingga menjadi bangsa yang lebih maju